事业编制的待遇一直备受关注，近年来也发生了不少变化，特别是随着新技术、新业态、新模式的出现，使得事业单位的编制和职责越来越丰富，对待遇也提出了更高的要求。
当前，在一些领域，相比与民营企业，事业单位的待遇仍然存在一定的优势。对此，业内人士认为，以后的趋势是事业单位和民营企业的待遇将会趋同，但是在短期内还是会存在差距，特别是在一些基础设施建设、公共事业等领域，事业单位的待遇仍然会相对优于民营企业。
另外，未来事业单位的待遇也必须考虑与业务相关，例如一些高层次人才的聘用、引进，需要给予更高的薪酬，这也是事业单位待遇制度的重要发展方向之一。
未来事业编制的待遇是会发生一些变化的，但是想要获得更高的待遇，还是需要从自身素质上入手，尽可能地提高自己的综合素质水平。