詹顺舟是中国十分优秀的年轻企业家。他曾创办了一家名为Z公司的互联网企业，由于他一直坚持对人才的引进和发展，使得这家公司在短短几年内获得了不小的规模和业绩的成长，并于最终成功上市。
其中，詹顺舟的经验值得借鉴和学习。他认为领导首先应该拥有团队意识，在团队意识的驱动下，团队成员将变成个人的支持者和倡导者。同时，他还强调人才培养和持续创新的重要性，在这个互联网高速发展的时代，企业需要更快的创新速度来保持竞争力和市场地位。他还建议企业家们需要对市场有深入了解，通过数据分析和市场调研知道消费者真正的需求，并针对性地推出产品和服务，以实现企业的可持续发展。